Rheolaeth Trwy Ymostwng

Ynghylch beth mae'r bennod hon?

Mae'r bennod hon yn defnyddio'r dŵr fel allegori ar gyfer arweinyddiaeth wirioneddol. Mae afonydd a moroedd yn rheoli trwy ymuno â'r dyffryn, nid trwy osod eu hunain yn uwch. Mae'r doeth un yn arwain trwy wasanaethu, nid trwy orchestyngu, ac mae'r bobl yn ei ddilyn yn wirfoddol oherwydd nad yw'n eu gormesu na cheisio dominyddu.

Sut mae'n berthnasol i mi?

Mae'r bennod hon yn rhoi'r syniad o arweinyddiaeth mewn golwg gwahanol iawn - nid fel rheoli, ond fel gwasanaeth. Yn fy mywyd, rwy'n cael profiadau pan rwy'n ceisio bod yn arweinydd cryf trwy reoli a gwneud popeth o'm plaid fy hun, ac mae'n arwain atorb ac ymryson. Ond pan rwy'n ymuno â sefyllfaoedd yn hytrach nag ymgyrraed â hwy, mae pethau'n llifo'n haws ac mae pobl yn fwy parod i ddod gyda mi.

Beth ddylwn i ei wneud heddiw?

Heddiw, yn lle ceisio arwain trwy osod dy hun yn uwch na phobl eraill, ceisia ymuno â'u sefyllfa a deall eu safbwynt. Mewn un sgwrs neu un sefyllfa, ymarfer ymwrthod â gorchfygu a gadael i bethau ddigwydd yn naturiol. Sylwa sut mae'r sefyllfa'n newid pan wnei di beidio â cheisio rheoli.